"Sie haben eine offene Position , die schwierig zu besetzen ist? Weil sie nicht an die richtigen Bewerber kommen? Aktuelle Daten zur Bewerberzielgruppe können dabei helfen, die richtigen Kandidaten zu überzeugen."
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ANALYSE
AUF DIE ARBEIT VON HRCONNECTUM VERTRAUEN
"Wir haben von hrConnectum vier 100%-Treffer bekommen - leider hatten wir nur eine Stelle zu besetzen."
Mario Hiss, cab Produkttechnik GmbH & Co. KG
"hrConnectum bietet einen exklusiven Zugang zu wechselbereiten und fachlich orientierten Bewerbern."
Lisa Pichel, HILGER & KERN GROUP
"Für den Recruiting-Kanal Active Sourcing bietet hrConnectum einen innovativen Ansatz."
Thomas Schubert, XTRONIC GmbH
Sophia Röpke, Gründerin von hrConnectum
BEWERBERMARKT
Welche Fähigkeiten am Markt vorhanden sind und wer einen Mehrwert für Ihr Unternehmen darstellt
Welche Kandidaten die größte Wechselbereitschaft zu Ihrem Unternehmen haben
WECHSELBEREISCHAFT
HANDLUNGSSTRATEGIE
Mit welchen Argumenten diese Bewerber gewonnen werden können
Wie Sie 5 bis 6-stellige Beträge für Personalberatungen einsparen können
KOSTENERSPARNIS
TERMIN BUCHEN